学习与发展

盖氏将员工发展和相关的职业培训放在优先地位。我们建立了全面的培训体系:从员工进入公司开始到日常工作以及未来的职业发展,盖氏设置了新员工培训,职场技巧类培训,能力思维类培训等一系列内外部课程。不仅满足员工现阶段的工作需求,更为员工未来的职业发展打下坚实的基础。盖氏也为员工提供多样化的职业发展路径,并鼓励员工结合个人发展计划挑战新的机会,使我们的员工可以与公司一同可持续发展。